Модель компетенций. Лидерство

Дорогие друзья и коллеги,

📢 Мы продолжаем рассказывать вам о модели компетенций современного специалиста Индустрии 4.0. Сегодня мы расскажем вам о лидерстве.

❗️ Лидерство - важнейшая компетенция эффективного руководителя. Не нужно путать лидерство с «бегом впереди паровоза» или «рысью на белом коне».

💬 Когда мы беседовали с директорами по цифровизации об универсальных компетенциях специалиста Индустрии 4.0, они все говорили, что лидерство неотделимо от ответственности.

👉🏻 Именно ответственность лежит в основе лидерства. Подробнее об ответственности можно почитать в предыдущих постах❗️ При этом лидеры не просто создают то, что им важно, они вовлекают других людей в свои идеи и своё вИдение будущего.

🏆 Лидеры харизматичны и интересны другим людям, они привлекательны своей жизненной позицией, своей деятельностью, они вдохновляют и ведут за собой. Лидеры организуют совместную командную работу и создание новых общих экстраординарных результатов.

🔝 Возможно, это прозвучит несколько высокопарно, но, по большому счету, именно лидеры меняют этот мир к лучшему. Они влияют на жизнь большого количества людей, преобразуют своё окружение и повышают качество жизни.

🥇 Повышая уровень универсальных управленческих компетенций, таких как открытость к новому, ответственность, коммуникация в стиле win-win, умение создавать команду и работать в команде, можно обрести компетенцию лидерство. Это не произойдёт за один день, но может быть результатом интересной и кропотливой работы над своей компетентностью.

Развить в себе эту компетенцию вам поможет наш курс «Универсальные компетенции Индустрии 4.0»❗️

Ссылка на курс: https://www.tetractys.online/course-soft-skills