«Цифровая Трансформация. Поехали!»
«Digital Академия» — это сообщество профессионалов цифровой экономики, они не понаслышке знают о вызовах, которые современность ставит перед руководителями. Ольга Сигаль, управляющий партнёр «Digital Академии» и создатель цифровой образовательной платформы «Тетрактис» и Игорь Десятник, директор «Института непрерывного развития» — партнёр платформы «Тетрактис» — о том, как руководителям подготовиться к неизбежному цифровому будущему.
Какими качествами и компетенциями должен обладать руководитель в эпоху цифровизации?
О. С.: Чтобы управлять высокотехнологичными процессами, современному руководителю необходимо не просто быть компетентным в области цифровых технологий, — он должен стать высоко адаптивным, постоянно развиваться, искать и видеть возможности там, где другие их не замечают.
И. Д.: Немецкий экономист, основатель и бессменный президент Всемирного Экономического Форума Клаус Мартин Шваб одной из ключевых компетенций лидера в современных условиях и в будущем, называет «Контекстный интеллект». Это важное качество современного лидера, отражающее умение ощущать дух времени, улавливать при помощи своеобразного «радара» зарождающиеся тенденции, предчувствовать будущие события и использовать силу грядущих изменений.
Что «Digital Академия» предлагает на современном этапе цифровизации?
О. С.: В 2020 году мы создали цифровую образовательную платформу «Тетрактис». «Digital Академия» придерживается принципа «профессионалы для профессионалов», поэтому очень серьезно отнеслись к задаче создания платформы и в качестве партнёра по разработке и созданию современных образовательных программ пригласили «Институт непрерывного развития», который на протяжении многих лет занимается вопросами обучения взрослых, используя контекстный подход. В своей образовательной практике коллеги используют современную педагогическую науку, теорию и технологии контекстного образования академика Андрея Александровича Вербицкого.
И. Д.: Такой подход позволил нам совместно проделать две важные вещи: провести детальный анализ рынка обучающих программ, в том числе и онлайн, и создать компетентностную модель специалиста цифровой экономики на современном этапе. И уже на этой основе разрабатывать современные востребованные программы обучения.
В чем особенности и преимущества программ цифровой образовательной платформы «Тетрактис»?
О. С.: Благодаря многолетнему профессиональному опыту преподавателей платформы «Тетрактис» и педагогическому опыту коллег из «Института непрерывного развития», мы смогли совместно создать уникальные программы, сильные и по содержанию, и по педагогическим технологиям. Программы платформы «Тетрактис» — об актуальных вопросах цифровизации: о сути цифровой трансформации, о различных решениях в разрезе «Индустрии 4.0», о мобильности в современную эпоху и многом другом. В качестве учебных материалов мы используем кейсы из проектов на основе реальных внедрений и уже работающих в различных отраслях экономики цифровых решений, с комментариями профессионалов-преподавателей и экспертов рынка о процессе внедрения, подходах и методологиях.
И. Д: В содружестве с «Digital Академией» нам удалось создать компетентностную модель специалиста «Индустрии 4.0», сформулировать набор компетенций, который особо востребован в нынешних условиях. И на основе этой модели разработать уникальный, по сути, эксклюзивный блок программ по универсальным компетенциям (Soft-skills) специалиста «Индустрии 4.0». И пока еще таких программ мало на рынке образовательных и обучающих программ.
О. С.: В заключение ещё раз приведу слова Клауса Мартина Шваба, создателя и CEO Всемирного Экономического Форума: «Будущее уже здесь, будущее уже наступило!». Будущее компаний зависит от того, насколько быстро руководители смогут перестроиться на цифровые рельсы.
Желаем всем успехов в цифровизации и до встречи на цифровой образовательной платформе «Тетрактис»!
